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基础研究人员

1、有土地管理、人文地理、城乡规划等相关学科背景,具备独立完成研究类项目能力,能够根据项目需求设计项目实施方案、技术方案及制定具体操作规范的能力。

2、具有良好的沟通能力,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

3、研究生以上学历,博士优先。

4、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于30万。

5、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等,第一年公司提供住宿。

 

土地规划方向高级项目经理

1、熟悉土地管理及土地利用规划方面的业务。

2、有较好的项目经验,具备独立完成县级以上土地利用总体规划或土地整治规划等土地规划类项目的能力。

3、熟练掌握ARCGIS等相关制图软件,灵活使用office办公软件。

4、本科及以上学历。

5、具有良好的客户服务意识,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

6、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于15万。

7、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等,第一年公司提供住宿。

 

土地利用方向高级项目经理

1、熟悉土地管理及土地利用、地价评估方面的业务。

2、有较好的项目经验,具备独立完成基准地价评估或城市、开发区等土地节约集约利用评价等项目的能力。

3、熟练掌握ARCGIS等相关制图软件,灵活使用office办公软件。

4、本科及以上学历。

5、具有良好的客户服务意识,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

6、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于15万。

7、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等,第一年公司提供住宿。

 

土地规划方向项目经理

1、了解土地管理及土地利用规划方面的业务。

2、有一定的项目经验,参与过土地利用总体规划、土地整治规划编制及永农基本农田划定、规划局调、土地综合整治项目等工作。

3、掌握ARCGIS等相关制图软件,灵活使用office办公软件。

4、本科及以上学历。

5、具有良好的客户服务意识,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

6、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于10万。

7、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等等,第一年公司提供住宿。

 

土地利用方向项目经理

1、了解土地管理及土地利用、地价评估方面的业务。

2、有一定的项目经验,参与过基准地价、宗地地价评估,城市、开发区等土地节约集约利用评价及土地调查等项目工作。

3、掌握ARCGIS等相关制图软件,灵活使用office办公软件。

4、本科及以上学历。

5、具有良好的客户服务意识,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

6、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于15万。

7、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等等,第一年公司提供住宿。

 

项目助理

1、有土地管理、地理、城乡规划等相关学科本科及以上学历。

2、了解ARCGIS等相关制图软件,使用office办公软件。

3、具有良好的客户服务意识,有高度的工作责任心和工作主动性,具备团队协作精神。

4、薪酬:公司实施绩效考核工资制,承诺年薪不少于6万。

5、福利:按国家规定缴纳五险一金,享受通讯补贴、健康体检、工作餐、各种节假日福利、年度旅游及日常活动经费等,第一年公司提供住宿。

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